《MBA全景教程之三：人力资源管理》内容介绍：

□讲师简介：孙健敏

　　中国人民大学人力资源管理系教授 ，美国纽约州立大学管理学院客座教授，华为、实达、TCL等多家企业高级管理顾问

□为什么要学习本套系列课程

　　随着我国加入WTO以及经济改革的逐步深化，对于具备现代管理思想和管理技能的各级经理人员的需求越来越大，企业各级管理者参加现代工商管理培训就显得尤为重要。人力资源管理是工商管理专业的一门核心课程，也是现代企业高层管理人员应具备的基本技能之一。本课程由中国人民大学商学院孙健敏教授主讲，内容涉及人力资源战略，招聘和选择，人力资源开发，报酬和福利，员工和劳动关系，人力资源研究等方面。

□本课程学习目标

☆了解人力资源管理面临的挑战和人力资源的新观念

☆了解人力资源的特点以及与传统人事管理的区别

☆熟悉人力资源战略与人力资源流程

☆熟悉人力资源管理模式与人力资源管理机制

☆掌握人力资源测评技术、人力资源招聘录用技术、人力资源配置技术

☆掌握绩效考核技术、薪酬设计技术、员工咨询技术

☆掌握适合中国企业的人力资源系统模式

□谁需要学习本课程

☆国有企业高层管理者

☆国有企业中层管理者及基层主管

☆民营企业高层管理者

☆民营企业中层管理者及基层主管

☆人力资源部、培训部经理及员工

☆国家机关以及事业单位的领导者与普通工作人员

☆任何希望系统学习最新的工商管理知识的人士