培训目标

　　让企业高层领导及负有团队领导责任的销售管理者深刻认识自身的角色与职责，掌握团队建设的关键技巧的运用，以建立合理激励机制，打造高绩效的销售团队。

适合对象

　　企业高层领导以及负有团队领导责任的销售管理者。

培训受益

　　☆认识到销售经理的角色与职责。

　　☆建立合理激励机制，激发销售人员的雄心壮志，鼓舞团队士气。

　　☆理解并运用团队建设的关键技巧，打造高绩效的销售团队。

教材特点

　　☆内容：全面深刻的讲解了良好的销售团队是企业强大竞争力的根源。理论详尽，内容丰富。

　　☆形式：引用诸多著名理论结合实际，采用游戏及模拟训练等方式寓教于乐。

　　☆结构：八个环节紧紧相扣，系统详尽地阐述了如何进行卓越的销售团队管理。