课程意义

　　做为主管，您了解自己应掌握的技能吗？您想知道优秀的主管在下属面前应该扮演哪种角色吗？您清楚自己的职责以及在组织中的定位吗？

　　日常工作中，您知道该怎样去避免无用的会议，怎样提高会议的效率吗？作为主管，您成功的掌握了会议主持的技巧了吗？

　　您对下属的批评产生了什么样的效果？您知道如何正确评估下属吗？作为优秀的主管，您该从哪些方面着手激励下属？在委派工作时该采取怎样的方法？

　　本课程从著名跨国公司基层主管培训中精心提炼出成功经验，并结合相关案例，深刻剖析基础管理中存在的问题，系统讲述职业经理人应掌握的各类技巧。通过对本课程的学习，您和您的团队将全面掌握经理人的职业技能，明确岗位职责及自身定位，增强会议管理、绩效考核、成功激励、工作委派等方面的操作能力，切实促进管理水平的提升。

课程对象

　　☆ 企业中层经理、主管及即将成为经理、主管的员工

　　☆ 政府机关、事业单位各级管理者及工作人员

☆角色认知及时间管理

　　1.角色认知

　　2.计划你的时间

　　3.不做救火队员

☆有效的会议主持

　　1.会议的目的

　　2.会议的类型

　　3.会议主持的技巧

☆与下属沟通的技巧

　　1.提出批评的五步法

　　2.绩效评估的六步法

☆激励技巧

　　1.你了解激励吗

　　2.激励因素

　　3.激励的要素

☆委派工作

　　1.委派工作认知

　　2.委派工作六步法