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中国市场情报中心 > 电子信息通信 > 半导体 > 报告内容
2008-2009年中国半导体行业薪酬福利研究年度报告
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完成日期:2009-01-17 24小时购买热线:010-8855 8925
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报告简介

    研究领域:半导体行业

    涉及厂商:Intel、三星、TI、MEMC、三洋、华虹NEC、中环等

    报告推荐

    2008年,开展了ICT领域的薪酬调查活动。通过邀请企业参加薪酬调查、深入企业现场、访谈企业员工,以及充分利用举办的各行业年度会议和论坛进行问卷调查,搜集整理了数百家企业的各职能领域和各层级员工的薪酬数据。

    面对人才市场的竞争与人力资源管理的困惑,发布的《2008-2009年中国半导体行业薪酬福利研究年度报告》,帮助半导体行业内企业准确了解市场的薪酬福利信息,为企业人力资源管理的薪酬决策提供最有价值的参考。

    从半导体行业发展的状况及趋势分析着手,深入分析了行业人才流动性与供需状况。

    归纳总结了半导体行业的薪酬福利特点、薪酬激励体系应用情况,为企业制定薪酬政策提供可以借鉴的建议和指导。

    通过对半导体行业内典型企业岗位的梳理,按照企业的性质,结合岗位任职人员的条件,详细地描述了每一个岗位的职位条件、职责内容、薪酬结构、收入水平、薪酬组成情况及各项福利。

    另外,针对影响半导体行业薪酬的多个重要因素、薪酬管理的重点、薪酬福利的趋势,为企业薪酬管理变革提供了相应的建议和操作方法。

报告目录

研究对象 1
主要结论 2
重要发现 2
一、2008年中国半导体行业发展综述 3
(一) 发展现状 3
1、发展现状 3
2、基本特点 4
(二) 人才流动性分析 5
1、流动性概念 5
2、人才流动性现状 6
3、流动性原因分析 7
二、2008年中国半导体行业薪酬福利体系 9
(一) 薪酬特点 9
1、薪酬状况 9
2、薪酬竞争力水平 10
3、薪酬结构 12
(二) 薪酬激励体系应用状况分析 13
1、福利应用状况分析 13
2、股权激励应用状况分析 15
3、员工对薪酬体系的满意度 17
三、2008年中国半导体行业企业岗位体系 19
(一) 企业管理组织架构分析 19
1、组织结构特点 19
2、组织结构变革趋势 21
(二) 企业岗位体系设置 22
1、企业尚缺乏标准化的管理模式和管理架构 22
2、工程师职级多,薪酬差距大 22
(三) 半导体行业企业重点岗位薪酬福利特点 23
1、职能管理类岗位 23
2、技术类岗位 24
3、销售类岗位 24
4、策划类岗位 24
5、一线操作类岗位 25
四、2008年半导体行业重点岗位薪酬福利状况 26
(一) 技术类岗位 26
1、研发总监 26
2、项目经理 27
3、模拟设计工程师 28
4、嵌入式工程师 29
5、界面设计工程师 30
6、技术支持工程师 31
7、测试工程师 32
8、设计工程师 33
9、电子工程师 34
(二) 销售类岗位 35
1、销售总监 35
2、销售经理 36
(三) 生产类岗位 37
1、生产总监 37
2、制造部经理 38
3、生产工程师 39
4、产品设备工程师 40
5、生产调度员 41
(四) 人力资源类岗位 42
1、人力资源总监 42
2、人力资源经理 43
3、薪酬福利主管 44
4、绩效主管 45
5、招聘主管 46
(五) 财务类岗位 47
1、财务总监 47
2、会计 48
3、出纳 49
(六) 行政类岗位 50
1、行政主管 50
2、行政专员 51
五、2008年中国半导体行业薪酬福利发展趋势 52
(一) 影响薪酬变化的因素 52
1、内部因素 52
2、外部因素 52
(二) 薪酬福利管理重点 53
1、岗位价值评估 53
2、薪酬策略制定 54
(三) 薪酬福利趋势 56
1、薪酬管理趋势 56
2、福利政策趋势 57
六、赛迪建议 58
报告说明 61


表目录

表1  2004-2008年中国集成电路市场销售额规模及增长率 3
表2  员工流失维度分析 6
表3  2008年半导体行业人员薪酬(现金收入)结构表 13
表4  企业实施股权激励的模式及特点 16
表5  企业组织结构的特点及适用范围 19
表6  影响薪酬变化的内部因素 52
表7  影响薪酬变化的外部因素 53
表8  岗位价值评估五条原则 54
表9  初创期半导体企业的薪酬策略 55
表10  快速成长期半导体企业的薪酬策略 55
表11  成熟期半导体企业的薪酬策略 56

图目录

图1  调研企业类型分布 1
图2  调研企业性质分布 1
图3  2004-2008年中国集成电路市场销售额规模及增长率 3
图4  2008年半导体行业不同职位离职率趋势 6
图5  2008年半导体行业人才主动流失原因分析 8
图6  2005-2008年半导体行业的年均薪酬水平及涨幅状况 9
图7  2008年各行业薪酬竞争力水平 10
图8  2008年不同性质半导体企业薪酬水平比较 11
图9  2008年不同地区半导体企业薪酬水平比较 12
图10  2008年半导体行业国家规定的福利应用情况 14
图11  2008年半导体行业国家规定以外的福利应用情况 15
图12  2008年半导体企业员工对目前薪酬体系的满意度 18