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2004年中国网上招聘研究报告
A042007年02月05日 打印 发给朋友【进入IT博客】 【Email咨询】
 
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报告页数:66
 
报告图表数:57
 
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 报告简介
在《2004年中国网上招聘研究报告》中表明,在中国招聘市场中,2003年的市场容量比2002年增长了近9%,2004年达到41.6亿元人民币,预计2006年将达到51.2亿元人民币,平均年增长率达到10%。

而网上招聘以它泛围广,无区域和时间限制,快捷,效率高,省时省力,费用低等优点越来越受到企业和求职都的喜欢。网上招聘在2003年为3.1个亿,到2004年为5.5个亿,一年当中以占8.1%的比例跃升到了13.2%,到2006年将增长到16.9亿元人民币,平均增长率为73.9%,2006年网上招聘收入将占整体招聘市场收入的33%。可见网上招聘市场的火爆,当然相对于国外来看,网上招聘占的份额还不够大。

 报告目录
Page4——I.研究背景

Page5——II.概念定义

Page5——II.研究方法

Page10——IV报告摘要

Page11——1.网上招聘市场定义

Page11——1.1网上招聘市场相关概念

Page12——2.中国招聘市场情况

Page12——2.1中国招聘市场分类

Page13——2.2中国各种类型招聘市场规模

Page14——2.3中国招聘市场规模及预测

Page15——2.4中国招聘市场情况小结

Page15——3.全球网上招聘市场情况

Page17——4.中国网上招聘市场情况

Page17——4.1中国网上招聘市场规模

Page19——4.2中国网上细分招聘市场规模

Page20——4.3企业发布网上招聘广告需求分析

Page20——4.3.1发布网上招聘广告的企业行业类别

Page21——4.3.2发布网上招聘广告的企业分布

Page21——4.3.3发布网上招聘广告的企业数量

Page22——4.3.4企业平均每年支付网上招聘广告费用

Page23——4.4中国人口网上求职需求分析

Page24——4.5中国网上招聘市场情况小结

Page25——5.中国网上招聘市场运营情况

Page25——5.1中国招聘网站情况

Page28——5.2中国超大型招聘网站收入情况分析

Page28——5.2.151JOB网站损益情况分析

Page30——5.2.2中国超大型招聘网站网上招聘收入情况

Page31——5.3中国超大型招聘网站运营情况分析

Page32——5.3.1前程无忧网站分析

Page33——5.3.2中华英才网分析

Page34——5.3.3智联招聘网分析

Page35——5.3.4中国人才热线网分析

Page36——5.4中国网上招聘市场运营情况小结

Page36——5.4.1中国招聘网站分析小结

Page36——5.4.2中国超大型招聘网站分析小结

Page37——5.4.3中国网上招聘市场走势分析

Page39——6.企业用户和网上招聘的关系分析

Page41——6.1以网上招聘为主要招聘途径的企业分析

Page45——6.2以其它方式为主要招聘途径的企业分析

Page46——6.3没有在网上投放过招聘广告的企业行为分析

Page47——6.4企业用户和招聘网站的关系小结

Page47——7.个人求职用户和网上招聘的关系分析

Page51——7.1网上求职用户特征分析

Page54——7.2网上求职用户使用行为分析

Page54——7.3经常浏览中国超大型招聘网站的个人用户群分析

Page54——7.3.1经常浏览中国超大型招聘网站的个人用户群性别情况

Page55——7.3.2经常浏览中国超大型招聘网站的个人用户群年龄情况

Page56——7.3.3经常浏览中国超大型招聘网站的个人用户群职业情况

Page57——7.3.4经常浏览中国超大型招聘网站的个人用户群地区分布情况

Page58——7.3.5经常浏览中国超大型招聘网站的个人用户群收入情况

Page59——7.3.6经常浏览中国超大型招聘网站的个人用户群教育程度情况

Page60——7.4网上求职用户对招聘网站满意度分析

Page63——7.5个人求职用户和网上招聘的关系分析小结

Page64——V结论

Page66——法律声明

图表目录

page 12表——2004年各种招聘方式的比较分析

page 12图——2004年各种招聘方式所占市场份额

page 13图——2003-2004年各种类型招聘市场规模情况

page 14表——2003-2006年各种类型招聘市场规模

page 14图——2002-2006年中国招聘市场规模及预测

page16图——2004年美国企业主要招聘途径

page 17图——2001-2006年全球网上招聘市场现有规模及预测

page 18图——2002-2006年中国网上招聘市场规模及预测

page 19图——2002-2006年网上招聘市场规模占整体招聘市场规模情况

page 20图——2004年网上招聘市场收入份额情况

page 20表—— 2004年中国网上招聘市场收入分类表

page 21图——2004年各行业有效职数TOP10

page 22图——2004年中国发布网上招聘广告的企业分布

page 23图——2002-2006年中国有网上招聘行为的企业规模

page 23图——2002-2006年企业平均每年支付网上招聘广告费用

page 24图——2001-2007年中国互联网用户数量规模及预测

page 25图——2001-2007年中国网上求职用户数量规模及预测

page 26表——2004年超大型招聘网站代表

page 27表——2004年大型招聘网站代表

page 27表——2004年中型招聘网站代表

page 28表——2004年小型招聘网站代表

page 29图——2001-2004年51JOB主营业务收入情况

page 29图——2001-2004年51JOB各项主营业务收入占总收入比例

page 30图——51JOB2001-2003年毛利及毛利率

page 31图——2003年招聘网站网上招聘收入市场份额情况

page 31图——2004年招聘网站网上招聘收入市场份额情况

page 32图——招聘类网站周均覆盖数统计排名

page 38表——中国网上招聘市场走势分析

page 39图——中国网上招聘市场发展分析图

page38图——以在网站上投放招聘广告为主要途径的企业更换网站的频率

page 39图——以在网站上投放招聘广告为主要途径的企业更换网站的原因

page 42图——以其它为主要招聘途径的企业是否有过网上招聘的比例

page 43图——以其它为主要招聘途径的企业投放招聘广告时未更换过网站的比例

page 44图——企业在投放招聘广告时对网站因素的关注程度

page 45图——企业曾经投放广告的前五名网站

page46图——没有在网上投放招聘广告的企业未来投放可能性

page 46图——没有在网上投放招聘广告的企业未来将投放的网站

page 48图——2004年中国网上求职用户地域分布

page49图——网上求职用户性别情况

page 50图——网上求职用户职业分布情况

page 50图——网上求职用户教育程度

page 51图——网上求职用户个人收入情况

page 52图——个人用户求职时最常用的渠道

page 53图——个人用户知道招聘网站的主要渠道

page 53图——决定个人用户选择不同招聘网站的因素

page 54图——个人用户对网上求职不感兴趣原因

page 55图——2004年超大型招聘网站浏览用户群性别情况

page 56图——2004年超大型招聘网站浏览用户群年龄情况

page 57图——2004年超大型招聘网站浏览用户群职业情况

page 58图——2004年超大型招聘网站浏览用户群地区分布情况

page 59图——2004年超大型招聘网站浏览用户群平均月收入情况

page 60图——2004年超大型招聘网站浏览用户群教育程度情况

page 61图——用户对各网站的地区覆盖率满意程度

page62图——用户对各网站的应聘流程满意程度

page 62图——用户对各网站的信息更新速度满意程度

page 63图——用户对各网站的招聘信息全面性满意程度

page63图——用户对各网站的招聘信息搜索方式满意程度

page62图——用户对各网站的应聘流程满意程度

page 62图——用户对各网站的信息更新速度满意程度

page 63图——用户对各网站的招聘信息全面性满意程度

page63图——用户对各网站的招聘信息搜索方式满意程度

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