国际学习实验室唯一授权

学习实验室——五项修炼实战功略（光碟版）

首次独家专访：学习型组织全球最权威人士、世界级管理学大师亲临指导

创意教学方式：引入情景戏剧与实践案例分析深入浅出地领悟学习型组织真谛

世界金奖作品：本项目荣获美国“人力资源发展醒目设计金奖”、加拿大“年度培训课程设计最佳奖”

学习型组织全球最权威人士中国首次独家专访

福特突破极限，在已有的产品质量目标上提高了百分之三十，这是一个非常能证明学习实验室的可衡量结果的案例。——弗雷德.西蒙（福特汽车公司前高级副总裁）

13年前，已有的对待问题和解决问题的方法不再使我们能完成目标，直到我们运用了这种学习实验室的工具和方法，才看到了巨大的成效。——大卫.马新（英特尔公司前高级副总裁）

学习实验室是学习型组织理论目前在实践中唯一广泛应用的有形产品，它缘起于学习型组织理论在企业实践中的第一个成功案例——“学习型组织之父”彼得.圣吉和“质量之父”埃德华.戴明博士合作主持的福特公司“林肯大陆”汽车研发项目。经近20年不断更新完善，已被30多个国家和地区、20多个行业、1000多家企业（包含众多世界500强企业如IBM、惠普、微软等）所采用，大幅度提高了参与与团队的组织绩效。

学习实验室曾获得美国“人力资源发展醒目设计金奖”、加拿大“年度培训课程设计最佳奖”，是英特尔、福特汽车、惠普、乌卡、TCL等公司创建学习型组织制定工具。中培行标技术开发有限公司是学习实验室项目在中国的独家代理。

本光碟通过理论讲授、案例分析、情景扮演、名家访谈等形式的有机结合将学习实验室的原理和应用流程、工具系统全面的展示给中国观众，帮助企业正确理解学习型组织理论，指导企业的学习型组织创建实践。

特别支持：上海名德学习型组织研究所 TCL集团